heiliaogf

刚起步的卢旺达服装制造业可能遭扼杀在东非，二手衣服充斥市场。肯尼亚人称之为“米土姆巴”，卢旺达人称之为“查瓜”，赞比亚人叫它“萨劳拉”。这些名词都指的是一样东西，便是西方人淘汰的二手衣服。这些废旧的衣服不但无益于健康，更摧毁了东非的服装制造业。

临近解禁期时，陈子文管理的这只基金市值已经蒸发过半。他和几位客户商量，把基金拆开，将股票分给客户自己持有。但他却得到这样的答复：“不用了，反正跌成这个样子，你拿着吧，等回本了再分给我们。”这是2019年1月，小米上市半年后。锁定期的6个月中，这家公司的市值已从539亿美元跌至约350亿美元。陈子文没想到的是，再过6个月，当上市满一周年时，小米股价仍未摆脱下滑的曲线。

而在这场收编KOL的行动当中，MCN机构同样也要经受淘汰的考验：根据小红书的新规则，一个月后，官方认证的MCN机构签约的品牌合作人不满10个则会取消资格。KOL和MCN并不是此次唯二受影响的人群，和小红书合作的品牌方也要被动地承受这场变动。一位对接KOL合作的商务告诉剁主，她们原先为品牌找的一部分KOL现在也不能用了，需要重新去找别的KOL，但这不过是最直接的影响，价格和推广策略的变动则可能是更深远的变动。

2、中证消费和中证医药100是唯二的两个趋势线拟合度很高、斜率很大，同时波动率又很高的指数，这就很难得了；特别是医药100指数，虽然波动率略略不如中证消费，但是斜率比中证消费不止高一点点，定投收益率会更加可期一些。3、创业板指因为计算机和医药是其三大板块中的其中两大（还有一大是传媒），所以波动率自然不小。

目前，中国正在从国家层面上推动“人才强国战略”的实施，地方政府也在大力推行人才政策，这是一个良好的开端，但在落实和开展过程中仍处在“摸石头过河”和“广撒网”的阶段，存在诸多尚未解决的问题。首先，数字经济的发展需要什么样的人才，在目前的“人才强国战略”框架下并没有清晰的说明；其次，数字人才的储备情况如何，人才结构是否合理，有哪些优势和短板，这些问题在制定人才战略时并未得到充分的考虑；最后，哪些因素对吸引数字人才具有重要意义，这是政府在制定人才政策时面临的主要问题。

如此大鱼吃小鱼小鱼吃虾米的排列组合，似乎可以为定投指数的优先级下个定论了。5、标普红利机会的波动率比H股指数要略小，似乎在这一环节有被吊打的可能，好在其趋势线拟合度颇高并且斜率比较大，大概率可以拉回不少分数，有种波动不大，斜率来补的既视感。