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“上周去山东临沂出差，回程的时候在临沂机场上厕所，（厕所）门有铁边框，把胳膊划伤了，因为要去打破伤风针，所以考虑要报一下保险。当时着急登机，就问公司HR是报医院医疗还是评估医疗，二者不一样，要选择，还要上传很多文件。上飞机后，用华为（Mate 20 Pro）拍了伤口的照片，怎么照都特别美。”王女士告诉记者。

三是现场学习，加强分类指导和推动落实。9月12日和10月12日，在海康威视和烟台万华分别组织召开了科技型和工业类“双百企业”现场交流会，150多家“双百企业”实地考察了这两家优秀企业，学习交流了他们的改革经验和有效做法。大家普遍反映，通过这样的现场学习考察和座谈交流，改革信心为之一增，改革思路为之一新，改革劲头为之一振，早改早主动、晚改更被动，“双百企业”学先进、赶先进、争当先进的热情充分焕发出来。

主要栖息地：财富管理机构+私募基金理财师主要聚集在以京津冀、江浙沪、珠三角为主的经济发达地区。作为中国富豪分布最多的区域，理财师的集中扎营也在意料之中。在任职机构方面，有30.73%的理财师在第三方财富管理机构工作，从业人数最多，其次是私募基金公司，占比21.95%。此外，在互联网金融平台、信托公司、保险公司、证券公司工作的理财师占比分别是11.22%、8.78%、7.32%及5.85%。

前华润信托理财师曾肖天表示，“信托公司有人员编制，进去比较难，但一旦进去之后考核还是相对比较宽松，比其他三方财富管理机构压力少得多。”供职于平安信托的理财师张骏表示，“信托公司财富管理部门对理财师的门槛高，对于学历、资历、能力的要求都比较高，所以普遍来看，信托公司理财师的专业能力都比较好。

如，湖北规定，对建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元；2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加40元；国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元；企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平等。

人家都来了，喷子们还怎么喷？至少现在是哑火了，当然只要有颗喷子的心在，就总还能找到喷点，只不过这次他们不好带节奏罢了。这些“大胖妞”的到来，不仅有力回击了个别人的谬论，其强大的运载能力也有助于当下湖北的抗疫工作，更起到了提振全国民心士气的作用，可谓一举多得。